Telegram Group & Telegram Channel
плейлист
​​Несмотря на то, что в русском мейнстрим-рэпе ощущается стагнация смыслов, он все равно остаётся одним из доступнейших инструментов культурного самовыражения. Политическая и социальная повестка сегодняшнего дня давит своим, с каждым годом увеличивающимся…
Второй выпуск русского рэпа о России (1-18 треки). Первый назывался все всё понимают, а во время когда уже все всё поняли, все чаще беспомощно проговаривается, как заклинание эта, уже ничего не означающая фраза, от которой разве что веет остатками надежды — всё будет хорошо.

обложка от Tim

spotify / apple music / яндекс музыка



tg-me.com/playlIIIIIIIst/103
Create:
Last Update:

Второй выпуск русского рэпа о России (1-18 треки). Первый назывался все всё понимают, а во время когда уже все всё поняли, все чаще беспомощно проговаривается, как заклинание эта, уже ничего не означающая фраза, от которой разве что веет остатками надежды — всё будет хорошо.

обложка от Tim

spotify / apple music / яндекс музыка

BY плейлист




Share with your friend now:
tg-me.com/playlIIIIIIIst/103

View MORE
Open in Telegram


PLAYL⁄⁄⁄⁄⁄⁄⁄ST Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Mr. Durov launched Telegram in late 2013 with his brother, Nikolai, just months before he was pushed out of VK, the Russian social-media platform he founded. Mr. Durov pitched his new app—funded with the proceeds from the VK sale—less as a business than as a way for people to send messages while avoiding government surveillance and censorship.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

PLAYL⁄⁄⁄⁄⁄⁄⁄ST from nl


Telegram плейлист
FROM USA