Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/platovrostov/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50 Platov | Telegram Webview: platovrostov/13052 -
Главный ж/д вокзал Ростова-на-Дону попал в тройку лидеров по объему потока пассажиров
По итогам анализа пассажиропотока за первые три месяца текущего года, Главный ж/д вокзал Ростова вошел в тройку лидеров по числу отправленных пассажиров. Об этом сообщили в пресс-службе «СКЖД».
На первом месте вокзал Адлера с показателем 804 тысячи пассажиров, на втором месте - вокзал Сочи, обслуживший 621 тысячу человек. Ростовский вокзал замыкает тройку лидеров с результатом в 460 тысяч отправленных пассажиров.
Главный ж/д вокзал Ростова-на-Дону попал в тройку лидеров по объему потока пассажиров
По итогам анализа пассажиропотока за первые три месяца текущего года, Главный ж/д вокзал Ростова вошел в тройку лидеров по числу отправленных пассажиров. Об этом сообщили в пресс-службе «СКЖД».
На первом месте вокзал Адлера с показателем 804 тысячи пассажиров, на втором месте - вокзал Сочи, обслуживший 621 тысячу человек. Ростовский вокзал замыкает тройку лидеров с результатом в 460 тысяч отправленных пассажиров.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
