بررسی تورم سالیانه کشور از سال 1391 تا آبان 1400 چند روز پیش مرکز آمار ایران گزارش «نرخ تورم دوازده ماهه کل خانوارها به تفکیک استان» تا آبان 1400 را منشتر کرد. (لینک) از آنجایی که این گزارشات عموما برای استفاده مستقیم با پایتون مناسب نیستند من با کمی تغییر در ساختار فایل، این گزارش را با دو فرمت اکسل و جیسون با شما به اشتراک می گذارم. ➖فایل با فرمت Json ➖فایل با فرمت Excel در فایل اکسل دو شیت قابل مشاهده است که شیت اول، دیتای اصلی مرکز آمار و شیت دوم داده های مرتب شده است. در تصویر این پست فایل جیسون تورم خوانده شده و تورم سالیانه و ماهیانه رسم می شود. (در نوشتن برنامه به کوچک یا بزرگ بودن حروف توجه فرمایید.)
بررسی تورم سالیانه کشور از سال 1391 تا آبان 1400 چند روز پیش مرکز آمار ایران گزارش «نرخ تورم دوازده ماهه کل خانوارها به تفکیک استان» تا آبان 1400 را منشتر کرد. (لینک) از آنجایی که این گزارشات عموما برای استفاده مستقیم با پایتون مناسب نیستند من با کمی تغییر در ساختار فایل، این گزارش را با دو فرمت اکسل و جیسون با شما به اشتراک می گذارم. ➖فایل با فرمت Json ➖فایل با فرمت Excel در فایل اکسل دو شیت قابل مشاهده است که شیت اول، دیتای اصلی مرکز آمار و شیت دوم داده های مرتب شده است. در تصویر این پست فایل جیسون تورم خوانده شده و تورم سالیانه و ماهیانه رسم می شود. (در نوشتن برنامه به کوچک یا بزرگ بودن حروف توجه فرمایید.)
To pay the bills, Mr. Durov is issuing investors $1 billion to $1.5 billion of company debt, with the promise of discounted equity if the company eventually goes public, the people briefed on the plans said. He has also announced plans to start selling ads in public Telegram channels as soon as later this year, as well as offering other premium services for businesses and users.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
