Результат А/Б теста: победила версия со старым управлением
Наглядное подтверждение почему всегда какие-то экспериментальные фичи нужно вводить через А/Б тест.
Я был почти уверен, что новое управление будет лучше старого. А оказалось совсем не так) Благо, версию игры залил с 50% внедрением и протестил на метриках: плейтайм на сессию упал на 15%, а плейтайм на игрока на 20%. Также некоторые игроки оставляли конкретные отзывы с просьбой вернуть старое управление, так как, например, удар скорпиона в новом управлении у них не получается сделать 😁
Результат А/Б теста: победила версия со старым управлением
Наглядное подтверждение почему всегда какие-то экспериментальные фичи нужно вводить через А/Б тест.
Я был почти уверен, что новое управление будет лучше старого. А оказалось совсем не так) Благо, версию игры залил с 50% внедрением и протестил на метриках: плейтайм на сессию упал на 15%, а плейтайм на игрока на 20%. Также некоторые игроки оставляли конкретные отзывы с просьбой вернуть старое управление, так как, например, удар скорпиона в новом управлении у них не получается сделать 😁
If riding a bucking bronco is your idea of fun, you’re going to love what the stock market has in store. Consider this past week’s ride a preview.The week’s action didn’t look like much, if you didn’t know better. The Dow Jones Industrial Average rose 213.12 points or 0.6%, while the S&P 500 advanced 0.5%, and the Nasdaq Composite ended little changed.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
