JavaScript Developer (SberData) #гибрид Локация: Москва Компания: Сбер ☑️Обязанности -разработка клиентского кода на языке TypeScript/JavaScript -разработка UI по существующему UI Kit (используем Ant Design) -написание Unit-тестов.
☑️Требования -знание React и JavaScript -знание HTML, CSS, навыки верстки -опыт работы с TypeScript -опыт разработки Web-приложений, SPA -опыт работы с инструментами командной разработки: Git, Jira, Confluence -опыт работы в Agile командах. Контакты: https://rabota.sber.ru/search/4426563/
JavaScript Developer (SberData) #гибрид Локация: Москва Компания: Сбер ☑️Обязанности -разработка клиентского кода на языке TypeScript/JavaScript -разработка UI по существующему UI Kit (используем Ant Design) -написание Unit-тестов.
☑️Требования -знание React и JavaScript -знание HTML, CSS, навыки верстки -опыт работы с TypeScript -опыт разработки Web-приложений, SPA -опыт работы с инструментами командной разработки: Git, Jira, Confluence -опыт работы в Agile командах. Контакты: https://rabota.sber.ru/search/4426563/
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
