Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/mstroy_tech/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tg-me/post.php on line 50 Платформа MStroy | Telegram Webview: mstroy_tech/375 -
👍18 марта 2025 года компания МСтрой отпраздновала юбилей генерального директора Бреус Натальи Леонидовны! 🎉
🗓 Этот день — не просто дата в календаре, а особый повод выразить благодарность человеку, который посвятил себя развитию компании, созданию крепкой команды и внедрению передовых решений.
✨ Наталья Леонидовна — сердце и вдохновение МСтрой. Её энергия, дальновидность и решимость помогают компании расти, преодолевать любые вызовы и двигаться вперёд, оставляя яркий след в строительной отрасли. Под её руководством МСтрой реализует масштабные проекты, внедряет инновационные технологии и формирует будущее строительства.
🎂 Юбилей стал тёплым и значимым событием для всей компании. Коллектив МСтрой выразил искреннюю благодарность и признательность Наталье Леонидовне за её труд, лидерство и вдохновение. Её профессионализм и преданность делу объединяют людей и задают высокие стандарты работы, к которым стремится каждый из нас.
Мы гордимся работать под её руководством и уверены, что впереди компанию ждут ещё более амбициозные проекты, смелые решения и большие победы! 💐
👍18 марта 2025 года компания МСтрой отпраздновала юбилей генерального директора Бреус Натальи Леонидовны! 🎉
🗓 Этот день — не просто дата в календаре, а особый повод выразить благодарность человеку, который посвятил себя развитию компании, созданию крепкой команды и внедрению передовых решений.
✨ Наталья Леонидовна — сердце и вдохновение МСтрой. Её энергия, дальновидность и решимость помогают компании расти, преодолевать любые вызовы и двигаться вперёд, оставляя яркий след в строительной отрасли. Под её руководством МСтрой реализует масштабные проекты, внедряет инновационные технологии и формирует будущее строительства.
🎂 Юбилей стал тёплым и значимым событием для всей компании. Коллектив МСтрой выразил искреннюю благодарность и признательность Наталье Леонидовне за её труд, лидерство и вдохновение. Её профессионализм и преданность делу объединяют людей и задают высокие стандарты работы, к которым стремится каждый из нас.
Мы гордимся работать под её руководством и уверены, что впереди компанию ждут ещё более амбициозные проекты, смелые решения и большие победы! 💐
BY Платформа MStroy
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
However, analysts are positive on the stock now. “We have seen a huge downside movement in the stock due to the central electricity regulatory commission’s (CERC) order that seems to be negative from 2014-15 onwards but we cannot take a linear negative view on the stock and further downside movement on the stock is unlikely. Currently stock is underpriced. Investors can bet on it for a longer horizon," said Vivek Gupta, director research at CapitalVia Global Research.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.