🔍 Поиск, который длился 20 лет: как OSINT помог найти боевого товарища
Открываем серию постов про OSINT первым кейсом о поиске старого друга! 🔴Найти разгадку
Билл Стивенс 10 лет искал своего друга-ветерана Эрика, с которым потерял связь после службы. Все попытки через соцсети провалились — пока за дело не взялся OSINT-специалист.
Что помогло найти человека? ✨ Анализ старых фотографий с распознаванием лиц ✨ Поиск по свадебным хэштегам ✨ Перекрестная проверка через соцсети и LinkedIn ✨ Главная находка: что это могло быть?...
🔴Читайте полное расследование 🔴Хотите научиться такому? Стартуем 12 мая! 4 месяца практики расследований на курсе «OSINT: технология боевой разведки». Подробнее
🔍 Поиск, который длился 20 лет: как OSINT помог найти боевого товарища
Открываем серию постов про OSINT первым кейсом о поиске старого друга! 🔴Найти разгадку
Билл Стивенс 10 лет искал своего друга-ветерана Эрика, с которым потерял связь после службы. Все попытки через соцсети провалились — пока за дело не взялся OSINT-специалист.
Что помогло найти человека? ✨ Анализ старых фотографий с распознаванием лиц ✨ Поиск по свадебным хэштегам ✨ Перекрестная проверка через соцсети и LinkedIn ✨ Главная находка: что это могло быть?...
🔴Читайте полное расследование 🔴Хотите научиться такому? Стартуем 12 мая! 4 месяца практики расследований на курсе «OSINT: технология боевой разведки». Подробнее
Launched in 2013, Telegram allows users to broadcast messages to a following via “channels”, or create public and private groups that are simple for others to access. Users can also send and receive large data files, including text and zip files, directly via the app.The platform said it has more than 500m active users, and topped 1bn downloads in August, according to data from SensorTower.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.