Последняя номинация на WOW Awards в категории Позиционирование: Видеопрезентация компании.
А вот тутнаоборот, зачем видеопрезентация компании, объяснить легко. В 2024 году, в условиях кадрового «голода», HR-бренд решает. HR обязаны «продать» кандидату компанию и хорошо его адаптировать. Видепрезентация компании как раз помогает в этом, передать миссию, принципы, идеи и т.д. для будущих или новых сотрудников -это важно. Так же важно, что эта презентация напоминает существующей команде, партнерам, потенциальным клиентам, с какой компанией они сотрудничают.
Последняя номинация на WOW Awards в категории Позиционирование: Видеопрезентация компании.
А вот тутнаоборот, зачем видеопрезентация компании, объяснить легко. В 2024 году, в условиях кадрового «голода», HR-бренд решает. HR обязаны «продать» кандидату компанию и хорошо его адаптировать. Видепрезентация компании как раз помогает в этом, передать миссию, принципы, идеи и т.д. для будущих или новых сотрудников -это важно. Так же важно, что эта презентация напоминает существующей команде, партнерам, потенциальным клиентам, с какой компанией они сотрудничают.
A Telegram spokesman declined to comment on the bond issue or the amount of the debt the company has due. The spokesman said Telegram’s equipment and bandwidth costs are growing because it has consistently posted more than 40% year-to-year growth in users.
The messaging service and social-media platform owes creditors roughly $700 million by the end of April, according to people briefed on the company’s plans and loan documents viewed by The Wall Street Journal. At the same time, Telegram Group Inc. must cover rising equipment and bandwidth expenses because of its rapid growth, despite going years without attempting to generate revenue.