Хотите создавать технологии, которые будут в тени, но без которых мир не обойдётся? Мы ищем духовного наставника Node.js, которому не страшны нулевые и единичные битвы! Если вы можете писать код так же быстро, как сами себе задаёте вопрос "Почему я здесь?", то вам к нам!
Обязанности: - Создавать и поддерживать бекенд, чтобы фронтендеры могли вздохнуть с облегчением. - Решать загадки производительности, используя магию асинхронности. - Работать с командами, которые объединили свои силы (но без капчи на входе).
Требования: - Опыт работы с Node.js (обязательно, как плохая привычка). - Умение отлаживать код, как шахматист доходит до своей победы. - Готовность к постоянному саморазвитию и обожанию кофе!
Что мы предлагаем: - Дружный скиллованный коллектив, который не против повеселиться (в рамках разумного, конечно!). - Гибкий график и возможность работать удаленно — мы не следим за вашим режимом питания! - Реальные проекты, которые не позволят вам заскучать, даже если вы любите кодить в тишине.
Если вы готовы отправиться в увлекательное путешествие в мир бэкэнд разработки, не стесняйтесь – присылайте резюме!
Хотите создавать технологии, которые будут в тени, но без которых мир не обойдётся? Мы ищем духовного наставника Node.js, которому не страшны нулевые и единичные битвы! Если вы можете писать код так же быстро, как сами себе задаёте вопрос "Почему я здесь?", то вам к нам!
Обязанности: - Создавать и поддерживать бекенд, чтобы фронтендеры могли вздохнуть с облегчением. - Решать загадки производительности, используя магию асинхронности. - Работать с командами, которые объединили свои силы (но без капчи на входе).
Требования: - Опыт работы с Node.js (обязательно, как плохая привычка). - Умение отлаживать код, как шахматист доходит до своей победы. - Готовность к постоянному саморазвитию и обожанию кофе!
Что мы предлагаем: - Дружный скиллованный коллектив, который не против повеселиться (в рамках разумного, конечно!). - Гибкий график и возможность работать удаленно — мы не следим за вашим режимом питания! - Реальные проекты, которые не позволят вам заскучать, даже если вы любите кодить в тишине.
Если вы готовы отправиться в увлекательное путешествие в мир бэкэнд разработки, не стесняйтесь – присылайте резюме!
Among the actives, Ascendas REIT sank 0.64 percent, while CapitaLand Integrated Commercial Trust plummeted 1.42 percent, City Developments plunged 1.12 percent, Dairy Farm International tumbled 0.86 percent, DBS Group skidded 0.68 percent, Genting Singapore retreated 0.67 percent, Hongkong Land climbed 1.30 percent, Mapletree Commercial Trust lost 0.47 percent, Mapletree Logistics Trust tanked 0.95 percent, Oversea-Chinese Banking Corporation dropped 0.61 percent, SATS rose 0.24 percent, SembCorp Industries shed 0.54 percent, Singapore Airlines surrendered 0.79 percent, Singapore Exchange slid 0.30 percent, Singapore Press Holdings declined 1.03 percent, Singapore Technologies Engineering dipped 0.26 percent, SingTel advanced 0.81 percent, United Overseas Bank fell 0.39 percent, Wilmar International eased 0.24 percent, Yangzijiang Shipbuilding jumped 1.42 percent and Keppel Corp, Thai Beverage, CapitaLand and Comfort DelGro were unchanged.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
