Apple изменила правила оплаты Core Technology Fee для разработчиков из ЕС.
Теперь авторы бесплатных приложений не должны платить 0,5 евро за каждую первую установку в течение года. Вместо этого Core Technology Fee будет вступать в силу после миллиона скачиваний в течение года на территории ЕС.
Кроме того, если приложение не участвует в программе монетизации и не продаёт физические/цифровые товары, то платить тоже не нужно. Этот пункт нацелен на студентов и энтузиастов.
А ещё компании с годовым доходом менее 10 млн евро получат льготный период на 3 года и не будут платить CTF. Да, даже если в один из годов их приложение скачают более миллиона раз.
Apple изменила правила оплаты Core Technology Fee для разработчиков из ЕС.
Теперь авторы бесплатных приложений не должны платить 0,5 евро за каждую первую установку в течение года. Вместо этого Core Technology Fee будет вступать в силу после миллиона скачиваний в течение года на территории ЕС.
Кроме того, если приложение не участвует в программе монетизации и не продаёт физические/цифровые товары, то платить тоже не нужно. Этот пункт нацелен на студентов и энтузиастов.
А ещё компании с годовым доходом менее 10 млн евро получат льготный период на 3 года и не будут платить CTF. Да, даже если в один из годов их приложение скачают более миллиона раз.
However, analysts are positive on the stock now. “We have seen a huge downside movement in the stock due to the central electricity regulatory commission’s (CERC) order that seems to be negative from 2014-15 onwards but we cannot take a linear negative view on the stock and further downside movement on the stock is unlikely. Currently stock is underpriced. Investors can bet on it for a longer horizon," said Vivek Gupta, director research at CapitalVia Global Research.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.