Telegram Group & Telegram Channel
Рахмат ва барака ойи булмиш
Рамазоннинг сунгги кунлари
яқинлашиши билан Ибн
Жавзий 🤎 айтганларини эслаб
утамиз:

От маррага яқинлашган сари
мусобақада ғалаба қозониш учун бор кучини ишга солар экан. От сендан кура фаросатли булиб қолмасин!
Амаллар хотимага қараб бахоланади!
Кутиб олишни қойилмаком қилмаган булсанг, хайрлашишни чиройли килиб Қỳй!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/zadems_notes/1855
Create:
Last Update:

Рахмат ва барака ойи булмиш
Рамазоннинг сунгги кунлари
яқинлашиши билан Ибн
Жавзий 🤎 айтганларини эслаб
утамиз:

От маррага яқинлашган сари
мусобақада ғалаба қозониш учун бор кучини ишга солар экан. От сендан кура фаросатли булиб қолмасин!
Амаллар хотимага қараб бахоланади!
Кутиб олишни қойилмаком қилмаган булсанг, хайрлашишни чиройли килиб Қỳй!

BY notes


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/zadems_notes/1855

View MORE
Open in Telegram


notes Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

notes from tw


Telegram notes
FROM USA