Telegram Group & Telegram Channel
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
مرطب يوسرين بعد الليزر🧴

هذا النوع الأزرق الفاتح يستخدم بعد الليزر بـ٤ او ٥ ساعات او ٦ يكون قوامه ثگيل وترطيبه عالي والأهم هاي المنتجات تكون خالية من العطور يعني انتِ بدائرة الامان
وحجمه كلشششش كبير ٥٠٠ مل يعني يكفي عندچ مدة كلش هواية ويسوى سعره بصراحة

وبصراحة ما ادري اذا يوسرين من منتجات المقاطعة او لا واعتقد البديل مرطب QV فـ بس كل الأحوال انتم بس ابحثوا عن هالنقطة لأن صدگ ما ادري اذا هي تدعّم الاحتلال لو ע🥹🥲💔

اعادة توجية بدون حذف الحقوق
المذوبة حوراء الياسري
@hawra31



tg-me.com/hawra31/36185
Create:
Last Update:

مرطب يوسرين بعد الليزر🧴

هذا النوع الأزرق الفاتح يستخدم بعد الليزر بـ٤ او ٥ ساعات او ٦ يكون قوامه ثگيل وترطيبه عالي والأهم هاي المنتجات تكون خالية من العطور يعني انتِ بدائرة الامان
وحجمه كلشششش كبير ٥٠٠ مل يعني يكفي عندچ مدة كلش هواية ويسوى سعره بصراحة

وبصراحة ما ادري اذا يوسرين من منتجات المقاطعة او لا واعتقد البديل مرطب QV فـ بس كل الأحوال انتم بس ابحثوا عن هالنقطة لأن صدگ ما ادري اذا هي تدعّم الاحتلال لو ע🥹🥲💔

اعادة توجية بدون حذف الحقوق
المذوبة حوراء الياسري
@hawra31

BY حور✨


Share with your friend now:
tg-me.com/hawra31/36185

View MORE
Open in Telegram


حور Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The messaging service and social-media platform owes creditors roughly $700 million by the end of April, according to people briefed on the company’s plans and loan documents viewed by The Wall Street Journal. At the same time, Telegram Group Inc. must cover rising equipment and bandwidth expenses because of its rapid growth, despite going years without attempting to generate revenue.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

حور from tw


Telegram حور✨
FROM USA