Telegram Group & Telegram Channel
♦️ #چند_خبر_کوتاه

🔹رئیس پلیس راهور از برخورد و جریمه متخلفانی خبر داد که در ظاهر و فیزیک خودرو تغییرات نامتعارف ایجاد می‌کنند.

🔹ادعای بایدن: حماس تنها مانع آتشٰ‌بس فوری در غزه است.

🔹واشنگتن پست: تاکنون ۱۲۰۰ دانشجو در سراسر دانشگاه های آمریکا بازداشت شده‌اند.

🔹اسرائیل: حزب‌الله عقب‌نشینی نکند جنوب لبنان را اشغال می‌کنیم.

🔹بلینکن: مصر پیشنهاد قوی برای آتش‌بس در غزه ارائه کرد.
@AkhbareFori | Link
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/akhbarefori/464944
Create:
Last Update:

♦️ #چند_خبر_کوتاه

🔹رئیس پلیس راهور از برخورد و جریمه متخلفانی خبر داد که در ظاهر و فیزیک خودرو تغییرات نامتعارف ایجاد می‌کنند.

🔹ادعای بایدن: حماس تنها مانع آتشٰ‌بس فوری در غزه است.

🔹واشنگتن پست: تاکنون ۱۲۰۰ دانشجو در سراسر دانشگاه های آمریکا بازداشت شده‌اند.

🔹اسرائیل: حزب‌الله عقب‌نشینی نکند جنوب لبنان را اشغال می‌کنیم.

🔹بلینکن: مصر پیشنهاد قوی برای آتش‌بس در غزه ارائه کرد.
@AkhbareFori | Link

BY خبرفوری


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/akhbarefori/464944

View MORE
Open in Telegram


خبرفوری Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Mr. Durov launched Telegram in late 2013 with his brother, Nikolai, just months before he was pushed out of VK, the Russian social-media platform he founded. Mr. Durov pitched his new app—funded with the proceeds from the VK sale—less as a business than as a way for people to send messages while avoiding government surveillance and censorship.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

خبرفوری from tw


Telegram خبرفوری
FROM USA