Telegram Group & Telegram Channel

Небольшой совет из курса Игоря Штанга по вёрстке таблиц: как лучше располагать данные в узкой колонке.

Мы часто допускаем ошибку, выравнивая все данные в таблице по центру ячеек. Но для удобочитаемости лучше использовать выравнивание по левому краю. В этом совете как раз объясняется, в каких случаях и как применять выравнивание по центру.

✒️ Уже готовлю наглядный пример спецификации, где видно, как это работает на практике.


➡️ Ссылка на совет: https://www.tg-me.com/kaketosverstano/386


#Статья │ #Таблица

@GoodDocsDesign
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/GoodDocsDesign/1129
Create:
Last Update:


Небольшой совет из курса Игоря Штанга по вёрстке таблиц: как лучше располагать данные в узкой колонке.

Мы часто допускаем ошибку, выравнивая все данные в таблице по центру ячеек. Но для удобочитаемости лучше использовать выравнивание по левому краю. В этом совете как раз объясняется, в каких случаях и как применять выравнивание по центру.

✒️ Уже готовлю наглядный пример спецификации, где видно, как это работает на практике.


➡️ Ссылка на совет: https://www.tg-me.com/kaketosverstano/386


#Статья │ #Таблица

@GoodDocsDesign

BY GoodDocs




Share with your friend now:
tg-me.com/GoodDocsDesign/1129

View MORE
Open in Telegram


telegram Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Mr. Durov launched Telegram in late 2013 with his brother, Nikolai, just months before he was pushed out of VK, the Russian social-media platform he founded. Mr. Durov pitched his new app—funded with the proceeds from the VK sale—less as a business than as a way for people to send messages while avoiding government surveillance and censorship.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

telegram from us


Telegram GoodDocs
FROM USA