Telegram Group & Telegram Channel
🧱 7 архитектурных паттернов, которые должен знать каждый программист

В быстро меняющемся мире разработки от программиста всё чаще требуется не просто писать код, а понимать, как правильно проектировать системы.

Архитектурные паттерны — это фундаментальные подходы, помогающие создавать масштабируемые, устойчивые и поддерживаемые решения.

В статье собрали и разобрали 7 архитектурных паттернов, которые сегодня стоит знать каждому разработчику — будь то разработка микросервисов, проектирование API или работа с распределёнными транзакциями.

➡️ Узнать паттерны

🐸Библиотека Go разработчика #буст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/go_interview_lib/841
Create:
Last Update:

🧱 7 архитектурных паттернов, которые должен знать каждый программист

В быстро меняющемся мире разработки от программиста всё чаще требуется не просто писать код, а понимать, как правильно проектировать системы.

Архитектурные паттерны — это фундаментальные подходы, помогающие создавать масштабируемые, устойчивые и поддерживаемые решения.

В статье собрали и разобрали 7 архитектурных паттернов, которые сегодня стоит знать каждому разработчику — будь то разработка микросервисов, проектирование API или работа с распределёнными транзакциями.

➡️ Узнать паттерны

🐸Библиотека Go разработчика #буст

BY Библиотека Go для собеса | вопросы с собеседований




Share with your friend now:
tg-me.com/go_interview_lib/841

View MORE
Open in Telegram


telegram Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

The S&P 500 slumped 1.8% on Monday and Tuesday, thanks to China Evergrande, the Chinese property company that looks like it is ready to default on its more-than $300 billion in debt. Cries of the next Lehman Brothers—or maybe the next Silverado?—echoed through the canyons of Wall Street as investors prepared for the worst.

telegram from us


Telegram Библиотека Go для собеса | вопросы с собеседований
FROM USA