Telegram Group & Telegram Channel
Почему эхинококкоз?

1️⃣Глистные инвазии - одна из самых популярных инфекционных тем в практике врачей разных специальностей.
2️⃣Есть много заблуждений в этой теме, которые можно разобрать на примере эхинококкоза
3️⃣Кистозный эхинококкоз - одна из недооценённых инфекций, интерес к которой сильно возрос в последнее время во всем мире
4️⃣С этой инфекцией может встретиться в практике врач абсолютно любой специальности. Да, и офтальмолог, и гинеколог, и специалист по левой подколенной ямке
5️⃣Это просто очень интересно!

Присоединиться к обучению с 8 по 15 февраля
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tg-me.com/infodoc/349
Create:
Last Update:

Почему эхинококкоз?

1️⃣Глистные инвазии - одна из самых популярных инфекционных тем в практике врачей разных специальностей.
2️⃣Есть много заблуждений в этой теме, которые можно разобрать на примере эхинококкоза
3️⃣Кистозный эхинококкоз - одна из недооценённых инфекций, интерес к которой сильно возрос в последнее время во всем мире
4️⃣С этой инфекцией может встретиться в практике врач абсолютно любой специальности. Да, и офтальмолог, и гинеколог, и специалист по левой подколенной ямке
5️⃣Это просто очень интересно!

Присоединиться к обучению с 8 по 15 февраля

BY Infodoc


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/infodoc/349

View MORE
Open in Telegram


Infodoc Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Infodoc from vn


Telegram Infodoc
FROM USA