В завершении темы о иконках — пример оформления трудового договора.
Как видно, можно показать реквизиты сторон и подписи иконками. Лучше их разместить слева возле информации для работника, т.к. для нас, как для работодателя, наши данные менее важны. А в этом случае размещения для информации работника им придаётся дополнительный акцент в виде иконок.
Смело используем иконки в договорах с физлицами или локальных документах. Главное — не перебарщивать и добавлять их осознано.
В завершении темы о иконках — пример оформления трудового договора.
Как видно, можно показать реквизиты сторон и подписи иконками. Лучше их разместить слева возле информации для работника, т.к. для нас, как для работодателя, наши данные менее важны. А в этом случае размещения для информации работника им придаётся дополнительный акцент в виде иконок.
Смело используем иконки в договорах с физлицами или локальных документах. Главное — не перебарщивать и добавлять их осознано.
A project of our size needs at least a few hundred million dollars per year to keep going,” Mr. Durov wrote in his public channel on Telegram late last year. “While doing that, we will remain independent and stay true to our values, redefining how a tech company should operate.
That growth environment will include rising inflation and interest rates. Those upward shifts naturally accompany healthy growth periods as the demand for resources, products and services rise. Importantly, the Federal Reserve has laid out the rationale for not interfering with that natural growth transition.It's not exactly a fad, but there is a widespread willingness to pay up for a growth story. Classic fundamental analysis takes a back seat. Even negative earnings are ignored. In fact, positive earnings seem to be a limiting measure, producing the question, "Is that all you've got?" The preference is a vision of untold riches when the exciting story plays out as expected.
