Telegram Group & Telegram Channel
Четырём населённым пунктам в Ростовской области вернут воду только к июлю

Об этом сообщили на сайте правительства региона. Артезианские скважины, которые обслуживали около тысячи дончан, перестали работать ещё два месяца назад.

Неисправность затронула жителей хуторов Беляева и Широко-Атамановского, посёлков Разлатного и Комсомольского. На ремонт скважин в двух населённых пунктах уйдет около 10 млн рублей, уточнили власти.



tg-me.com/platovrostov/13064
Create:
Last Update:

Четырём населённым пунктам в Ростовской области вернут воду только к июлю

Об этом сообщили на сайте правительства региона. Артезианские скважины, которые обслуживали около тысячи дончан, перестали работать ещё два месяца назад.

Неисправность затронула жителей хуторов Беляева и Широко-Атамановского, посёлков Разлатного и Комсомольского. На ремонт скважин в двух населённых пунктах уйдет около 10 млн рублей, уточнили власти.

BY Platov




Share with your friend now:
tg-me.com/platovrostov/13064

View MORE
Open in Telegram


Platov Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram announces Search Filters

With the help of the Search Filters option, users can now filter search results by type. They can do that by using the new tabs: Media, Links, Files and others. Searches can be done based on the particular time period like by typing in the date or even “Yesterday”. If users type in the name of a person, group, channel or bot, an extra filter will be applied to the searches.

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Platov from ye


Telegram Platov
FROM USA