Telegram Group & Telegram Channel
Завтраки #безвотэтоговотвсего возвращаются!

На четвертом московском завтраке с нашими экспертами мы решили вместе порассуждать на тему, в которую, кажется, все еще очень мало кто умеет - "Управление без приказов: как работает лидерство через влияние?”. Несмотря на то, что примерно все вокруг считают себя гуру влияния кажется здесь есть 100500 нюансиков, и вообще, насколько такой конструкт стабилен? А как он переживает кризисы?

В общем в теме масса вопросиков, например:
⁃ Влияние сильнее приказа, но требует больше времени и сил - а где их взять?
⁃ Настоящее лидерство строится на репутации, а не на должности - но всегда ли это так?
⁃ Управлять без приказов — это не мягкость, а дисциплина другого уровня, но что делать, если культура компании другая?

Короче время жевать круассаны размышляя об этом, с нашими экспертами, а завтракать с нами будут:

• Наталья Алёшина — директор по развитию бизнеса red_mad_robot
• Мария Фаустова — Директор по продуктам и партнерствам МегаФон


Собираемся 06 июня в 9:00 в прекрасном офисе наших дружочков из red_mad_robot, мест как обычно супермало, регистрируйтесь и ждите от нас подтверждения заявки, если не пригласим вас на этот завтрак - то обязательно пригласим на один из следующих.

В общем будет тепло, уютно и суперинтересно, до встречи, и да здравствуют завтраки ❤️



tg-me.com/bvevvs/963
Create:
Last Update:

Завтраки #безвотэтоговотвсего возвращаются!

На четвертом московском завтраке с нашими экспертами мы решили вместе порассуждать на тему, в которую, кажется, все еще очень мало кто умеет - "Управление без приказов: как работает лидерство через влияние?”. Несмотря на то, что примерно все вокруг считают себя гуру влияния кажется здесь есть 100500 нюансиков, и вообще, насколько такой конструкт стабилен? А как он переживает кризисы?

В общем в теме масса вопросиков, например:
⁃ Влияние сильнее приказа, но требует больше времени и сил - а где их взять?
⁃ Настоящее лидерство строится на репутации, а не на должности - но всегда ли это так?
⁃ Управлять без приказов — это не мягкость, а дисциплина другого уровня, но что делать, если культура компании другая?

Короче время жевать круассаны размышляя об этом, с нашими экспертами, а завтракать с нами будут:

• Наталья Алёшина — директор по развитию бизнеса red_mad_robot
• Мария Фаустова — Директор по продуктам и партнерствам МегаФон


Собираемся 06 июня в 9:00 в прекрасном офисе наших дружочков из red_mad_robot, мест как обычно супермало, регистрируйтесь и ждите от нас подтверждения заявки, если не пригласим вас на этот завтрак - то обязательно пригласим на один из следующих.

В общем будет тепло, уютно и суперинтересно, до встречи, и да здравствуют завтраки ❤️

BY #безвотэтоговотвсего




Share with your friend now:
tg-me.com/bvevvs/963

View MORE
Open in Telegram


безвотэтоговотвсего Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The seemingly negative pandemic effects and resource/product shortages are encouraging and allowing organizations to innovate and change.The news of cash-rich organizations getting ready for the post-Covid growth economy is a sign of more than capital spending plans. Cash provides a cushion for risk-taking and a tool for growth.

The lead from Wall Street offers little clarity as the major averages opened lower on Friday and then bounced back and forth across the unchanged line, finally finishing mixed and little changed.The Dow added 33.18 points or 0.10 percent to finish at 34,798.00, while the NASDAQ eased 4.54 points or 0.03 percent to close at 15,047.70 and the S&P 500 rose 6.50 points or 0.15 percent to end at 4,455.48. For the week, the Dow rose 0.6 percent, the NASDAQ added 0.1 percent and the S&P gained 0.5 percent.The lackluster performance on Wall Street came on uncertainty about the outlook for the markets following recent volatility.

безвотэтоговотвсего from ye


Telegram #безвотэтоговотвсего
FROM USA