Telegram Group & Telegram Channel
Минюст сделал одну из самых продолжительных пауз в назначении «иноагентов» за последний год

Министерство юстиции в пятницу вновь не стало объявлять новых «иностранных агентов». Едва ли реестр будет пополнен и на следующей неделе, так как пятница будет выходным днем. Если «иноагентов» не будут назначать внеурочно, то текущая пауза в пополнении реестра Минюста может затянуться на пять недель и станет самой продолжительной за последние полтора года.

Детали. Последний раз ведомство называло новых «иноагентов» 12 апреля. Тогда ими стали правозащитник Иван Асташин, журналист «Русской службы Би-би-си» Илья Барабанов, популяризатор науки Ася Казанцева, псковский депутат от партии «Яблока» Николай Кузьмин, писатель и журналист Иван Филиппов, а также ООО «ИНОАГЕНТ АВК», учрежденное журналистом Андреем Карауловым.

▪️Если Минюст не станет отходить от традиции назначать новых «иноагентов» по рабочим пятницам, то следующий раз реестр может обновиться не раньше 17 мая — то есть через пять недель. Последний раз пяти-недельная пауза случалась полтора года назад – с 29 июля по 2 сентября 2022 года.

▪️Последняя четырех-недельная пауза была за последние полтора года лишь однажды — с 15 сентября по 13 октября. Случилась она сразу после заявления Владимира Путина об иноагентах. «Мы вообще никого не гребем», — сказал 12 сентября президент.

▪️Трехнедельные паузы за последний год были четырежды, последняя – на новогодних каникулах (с 22 декабря по 12 января). Две другие – с 27 июля по 18 августа, с 30 июня по 21 июля и с 5 мая по 26 мая. Перед прошлыми майскими пауза была две недели – с 21 апреля по 5 мая.

Подпишитесь на «Агентство»



tg-me.com/localsproject/9107
Create:
Last Update:

Минюст сделал одну из самых продолжительных пауз в назначении «иноагентов» за последний год

Министерство юстиции в пятницу вновь не стало объявлять новых «иностранных агентов». Едва ли реестр будет пополнен и на следующей неделе, так как пятница будет выходным днем. Если «иноагентов» не будут назначать внеурочно, то текущая пауза в пополнении реестра Минюста может затянуться на пять недель и станет самой продолжительной за последние полтора года.

Детали. Последний раз ведомство называло новых «иноагентов» 12 апреля. Тогда ими стали правозащитник Иван Асташин, журналист «Русской службы Би-би-си» Илья Барабанов, популяризатор науки Ася Казанцева, псковский депутат от партии «Яблока» Николай Кузьмин, писатель и журналист Иван Филиппов, а также ООО «ИНОАГЕНТ АВК», учрежденное журналистом Андреем Карауловым.

▪️Если Минюст не станет отходить от традиции назначать новых «иноагентов» по рабочим пятницам, то следующий раз реестр может обновиться не раньше 17 мая — то есть через пять недель. Последний раз пяти-недельная пауза случалась полтора года назад – с 29 июля по 2 сентября 2022 года.

▪️Последняя четырех-недельная пауза была за последние полтора года лишь однажды — с 15 сентября по 13 октября. Случилась она сразу после заявления Владимира Путина об иноагентах. «Мы вообще никого не гребем», — сказал 12 сентября президент.

▪️Трехнедельные паузы за последний год были четырежды, последняя – на новогодних каникулах (с 22 декабря по 12 января). Две другие – с 27 июля по 18 августа, с 30 июня по 21 июля и с 5 мая по 26 мая. Перед прошлыми майскими пауза была две недели – с 21 апреля по 5 мая.

Подпишитесь на «Агентство»

BY Местные


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280

Share with your friend now:
tg-me.com/localsproject/9107

View MORE
Open in Telegram


Местные Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

Местные from us


Telegram Местные
FROM USA