Главные изменения для бизнеса в мае
Изменился порядок заполнения ЕНП-уведомлений — теперь в нем официально закрепили коды периодов для НДФЛ.
Кроме этого обновили перечень товаров для параллельного импорта, а в трудовом кодексе закрепили правила оплаты сверхурочной работы. Теперь работодатели должны использовать для начисления не только оклад сотрудника, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.
➡️ Подробнее читайте в статье: https://l.tinkoff.ru/novosti_biznesa_may
#безопасность
Изменился порядок заполнения ЕНП-уведомлений — теперь в нем официально закрепили коды периодов для НДФЛ.
Кроме этого обновили перечень товаров для параллельного импорта, а в трудовом кодексе закрепили правила оплаты сверхурочной работы. Теперь работодатели должны использовать для начисления не только оклад сотрудника, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.
#безопасность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что умеет чат-бот Google Gemini
Gemini — нейросеть от компании Google, прямой конкурент известного ChatGPT. В России официально недоступен, нужно использовать VPN.
Чат-бот умеет работать с текстом, картинками, звуком. Расскажем о каждой категории подробнее.
📄 Работа с текстом. Gemini может ответить на вопросы, проверить текст на ошибки, сделать краткий пересказ статьи. Чтобы использовать его для решения-бизнес задач, можно попросить ИИ оформить письмо в деловом стиле для партнера, ответить на отзыв покупателя или составить запрос поставщику.
🖼 Работа с картинками. Чат-бот умеет распознавать объекты на фото, искать похожие картинки в сети, попытается определить бренд одежды или марку авто. Если увидите трендовый товар в соцсетях, Gemini сможет найти название бренда и поставщика, который привезет его в Россию.
🔊 Работа со звуком. ИИ умеет транскрибировать звук в текст и переводить его на другие языки. Полезно при работе с зарубежными поставщиками — загрузите текст из переписки или голосовое от партнера и переведите его на русский язык.
При работе с нейросетями важно помнить, что они не смогут полностью решить вашу задачу или заменить сотрудника в команде. А вот упростить работу или ускорить процесс им по силам, особенно если правильно составить запрос.
Подробнее о том, как общаться с нейросетями так, чтобы они вас поняли, рассказывали в этом посте.
В карточках привели примеры, как компания по разработке ПО использует Google Gemini в своей повседневной работе. Вдохновляйтесь и делитесь в комментариях, как вы используете нейросети.
#развитие
Gemini — нейросеть от компании Google, прямой конкурент известного ChatGPT. В России официально недоступен, нужно использовать VPN.
Чат-бот умеет работать с текстом, картинками, звуком. Расскажем о каждой категории подробнее.
📄 Работа с текстом. Gemini может ответить на вопросы, проверить текст на ошибки, сделать краткий пересказ статьи. Чтобы использовать его для решения-бизнес задач, можно попросить ИИ оформить письмо в деловом стиле для партнера, ответить на отзыв покупателя или составить запрос поставщику.
🖼 Работа с картинками. Чат-бот умеет распознавать объекты на фото, искать похожие картинки в сети, попытается определить бренд одежды или марку авто. Если увидите трендовый товар в соцсетях, Gemini сможет найти название бренда и поставщика, который привезет его в Россию.
🔊 Работа со звуком. ИИ умеет транскрибировать звук в текст и переводить его на другие языки. Полезно при работе с зарубежными поставщиками — загрузите текст из переписки или голосовое от партнера и переведите его на русский язык.
При работе с нейросетями важно помнить, что они не смогут полностью решить вашу задачу или заменить сотрудника в команде. А вот упростить работу или ускорить процесс им по силам, особенно если правильно составить запрос.
Подробнее о том, как общаться с нейросетями так, чтобы они вас поняли, рассказывали в этом посте.
В карточках привели примеры, как компания по разработке ПО использует Google Gemini в своей повседневной работе. Вдохновляйтесь и делитесь в комментариях, как вы используете нейросети.
#развитие
Тинькофф приглашает своих клиентов и их друзей на первый фестиваль начала лета!
Тинькофф Двор — это офлайн-фестиваль в самом сердце Санкт-Петербурга. Каждый день будет посвящен одной теме: бизнесу, инвестициям, технологиям и образованию.
Вы сможете:
→ принять участие в питчинге проектов и побороться за 500 000 ₽ на развитие вашего бизнеса;
→ посетить лекции медийных спикеров и экспертов;
→ найти новых бизнес-партнеров.
Бизнес-секреты тоже будут на фестивале! Мы выступим сразу с двумя темами: расскажем, как бизнесу публиковаться в медиа и продвигаться в 2024 году.
Подробную программу можно изучить на сайте: https://l.tinkoff.ru/t_dvor.ru
Что еще нужно знать:
📅 06.06—09.06.
📍 Санкт-Петербург, Никольские ряды.
💰 Вход бесплатный, только для клиентов банка.
Выбрать день и зарегистрироваться на фестиваль «Тинькофф Двор».
Тинькофф Двор — это офлайн-фестиваль в самом сердце Санкт-Петербурга. Каждый день будет посвящен одной теме: бизнесу, инвестициям, технологиям и образованию.
Вы сможете:
→ принять участие в питчинге проектов и побороться за 500 000 ₽ на развитие вашего бизнеса;
→ посетить лекции медийных спикеров и экспертов;
→ найти новых бизнес-партнеров.
Бизнес-секреты тоже будут на фестивале! Мы выступим сразу с двумя темами: расскажем, как бизнесу публиковаться в медиа и продвигаться в 2024 году.
Подробную программу можно изучить на сайте: https://l.tinkoff.ru/t_dvor.ru
Что еще нужно знать:
📅 06.06—09.06.
📍 Санкт-Петербург, Никольские ряды.
Выбрать день и зарегистрироваться на фестиваль «Тинькофф Двор».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему вам не нужен вирусный контент, как у Авиасейлс
Если вы активно сидите в соцсетях, то точно видели их — смешные твиты Авиасейлс, которые часто разлетаются по каналам и пабликам.
Эти креативы — дело рук Ромы Бордунова, который пять лет руководил там SMM. Полгода назад он уволился, начал проводить личные консультации и развивать соцсети других компаний. Однако предприниматели до сих пор обращаются к нему и просят помочь наладить «такой же вирусный и ситуативный SMM, как у Авиасейлс».
Многие считают, что ситуативный маркетинг — отличный инструмент для продвижения, который подходит всем. Рома уверен в обратном.
Ниже — четыре совета от него для бизнеса, который хочет развивать SMM.
➡️ Идите в осознанный контент. Говорите с пользователями искренне, по-человечески, без постоянных попыток что-то втюхать через контент.
➡️ Не ждите прямых продаж только от соцсетей. Распространенная ошибка — рассчитывать, что, выпустив один пост, компания с ходу начнет продавать больше.
Хороший SMM влияет на вовлеченность в контент, лояльность к бренду, формирование сообщества, закрепление знаний о бренде. В перспективе все это в совокупности повлияет на продажи, но не напрямую и не сразу.
➡️ Готовьте деньги. На одном хорошем контенте в соцсетях далеко не уедешь. За внимание пользователя и трафик придется бороться.
➡️ Делайте хорошо. Не обязательно скатываться в пошлость и похабщину ради вовлеченности аудитории.
Полное интервью с Ромой Бордуновым читайте на сайте Бизнес-секретов
#развитие
Если вы активно сидите в соцсетях, то точно видели их — смешные твиты Авиасейлс, которые часто разлетаются по каналам и пабликам.
Эти креативы — дело рук Ромы Бордунова, который пять лет руководил там SMM. Полгода назад он уволился, начал проводить личные консультации и развивать соцсети других компаний. Однако предприниматели до сих пор обращаются к нему и просят помочь наладить «такой же вирусный и ситуативный SMM, как у Авиасейлс».
Многие считают, что ситуативный маркетинг — отличный инструмент для продвижения, который подходит всем. Рома уверен в обратном.
Ниже — четыре совета от него для бизнеса, который хочет развивать SMM.
Хороший SMM влияет на вовлеченность в контент, лояльность к бренду, формирование сообщества, закрепление знаний о бренде. В перспективе все это в совокупности повлияет на продажи, но не напрямую и не сразу.
Полное интервью с Ромой Бордуновым читайте на сайте Бизнес-секретов
#развитие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Не спите? 👀
Если заскучаете — вот вам статья, которая расскажет, как работать меньше, а получать больше:
https://l.tinkoff.ru/zakon_pareto
Если заскучаете — вот вам статья, которая расскажет, как работать меньше, а получать больше:
https://l.tinkoff.ru/zakon_pareto
Пять статей для тех, кто хочет узнать больше о работе с командой. Сохраняйте!
📌 «Терпела до последнего, а потом разом прощалась»: 4 истории про ошибки в найме
📌 Как остановить текучку кадров и справиться с внутренним кризисом в компании. Опыт Фикуса
📌 Как аналитика превращает SMM в полноценный канал продаж
📌 Пять ошибок в мотивации сотрудников, которые допускают владельцы малого бизнеса
📌 Как ставить цели и быстро доходить до них с сильной командой
#сотрудники
#сотрудники
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чем запомнились две прошедшие недели — в нашем дайджесте новостей
▪️Компании все чаще оценивают соискателей с помощью полиграфа, Таро и астрологии. Обычно так проверяют кандидатов на позиции руководителей или линейных специалистов с материальной ответственностью: https://l.tinkoff.ru/isheryove
▪️Почти треть россиян не доверяют своему непосредственному начальнику. Чуть меньше респондентов не доверяют компании, в которой работают: https://l.tinkoff.ru/zastrth
▪️РАН: закрыть дефицит кадров можно с помощью студентов и домохозяек. В качестве рабочей силы в стране дополнительно можно задействовать около 5,6 млн человек: https://l.tinkoff.ru/hederiste
▪️Премии за достижение целей и выслугу лет — самые важные бонусы для россиян. Однако их предоставляют не более 25% работодателей: https://l.tinkoff.ru/dindveayth
▪️Конституционный суд: увольнять отказавшихся переехать работников нужно по правилам ликвидации компании. Работодателям-компаниям придется выплатить уволенным выходное пособие — минимум один среднемесячный заработок: https://l.tinkoff.ru/rthedocoly
▪️Количество желающих работать за границей россиян уменьшилось. Их доля вернулась к показателям начала 2022 года: https://l.tinkoff.ru/phadeas
▪️11% россиян признались, что могут заснуть прямо на рабочем месте. Самые «сонные» сотрудники — маркетологи, рекламщики и пиарщики: https://l.tinkoff.ru/yonsge
▪️Компании все чаще оценивают соискателей с помощью полиграфа, Таро и астрологии. Обычно так проверяют кандидатов на позиции руководителей или линейных специалистов с материальной ответственностью: https://l.tinkoff.ru/isheryove
▪️Почти треть россиян не доверяют своему непосредственному начальнику. Чуть меньше респондентов не доверяют компании, в которой работают: https://l.tinkoff.ru/zastrth
▪️РАН: закрыть дефицит кадров можно с помощью студентов и домохозяек. В качестве рабочей силы в стране дополнительно можно задействовать около 5,6 млн человек: https://l.tinkoff.ru/hederiste
▪️Премии за достижение целей и выслугу лет — самые важные бонусы для россиян. Однако их предоставляют не более 25% работодателей: https://l.tinkoff.ru/dindveayth
▪️Конституционный суд: увольнять отказавшихся переехать работников нужно по правилам ликвидации компании. Работодателям-компаниям придется выплатить уволенным выходное пособие — минимум один среднемесячный заработок: https://l.tinkoff.ru/rthedocoly
▪️Количество желающих работать за границей россиян уменьшилось. Их доля вернулась к показателям начала 2022 года: https://l.tinkoff.ru/phadeas
▪️11% россиян признались, что могут заснуть прямо на рабочем месте. Самые «сонные» сотрудники — маркетологи, рекламщики и пиарщики: https://l.tinkoff.ru/yonsge
Forwarded from Бизнес-секреты: новости
🫠 «В России нет других вариантов, как распустить всю команду на праздники»
Каждый пятый россиянин собирался работать на майских праздниках в 2024 году, показало исследование ВЦИОМ.
Мы спросили, как обстоят дела у предпринимателей: удается ли им отдыхать в праздничные дни и что они делают, чтобы быстро влиться в работу после долгих выходных: https://l.tinkoff.ru/harsicteaily
Каждый пятый россиянин собирался работать на майских праздниках в 2024 году, показало исследование ВЦИОМ.
Мы спросили, как обстоят дела у предпринимателей: удается ли им отдыхать в праздничные дни и что они делают, чтобы быстро влиться в работу после долгих выходных: https://l.tinkoff.ru/harsicteaily
Как вы провели майские?
👀 — работал(-а)
👍 — отдыхал(-а)
🔥 — успел(-а) и то, и то
👀 — работал(-а)
👍 — отдыхал(-а)
🔥 — успел(-а) и то, и то
Как предпринимателю работать и развивать бизнес без насилия над собой
Алина Чичина, сооснователь агентства SETTERS и СЕО re-feel, начинала строить бизнес восемь лет назад, когда в медиа активно продвигался тренд на трудоголизм. Она с гордостью работала допоздна и задерживалась в офисе.
Однако со временем Алина стала понимать, что долго по такому графику работать не получится и нужно менять режим. Вот что ее на это сподвигло:
— начали иссякать ресурсы — Алина стала излишне требовательной, взвинченной, не замечала, что хорошего делала команда;
— загруженность почти привела к выгоранию.
Сейчас рабочий день Алины проходит с 11:00 до 19:00 с обязательным обедом и двумя перерывами по 20 минут.
Научиться слышать себя могут помочь три самостоятельные практики.
📝 Вести дневник саморефлексии. Записывайте или наговаривайте свои идеи, страхи и переживания. Чтобы было проще, можно задавать себе вопросы:
— какие ситуации сегодня происходили со мной?
— что я почувствовал?
— о чем я переживаю?
Со временем может показаться, что записывать в дневник уже нечего, но очень важно не останавливаться.
🗣 Спрашивать себя о чувствах. Поставьте будильник на случайное время, а когда он прозвонит, задавайте себе простые вопросы: «Что я чувствую?», «Чего хочу прямо сейчас?», «Может, пора пообедать или размяться?».
С практикой отклик от тела будет становиться все четче, и вскоре вы сможете автоматически замечать, когда стоит отложить работу, а когда есть возможность взять еще один проект.
📱Обращать внимание, что триггерит в соцсетях и в рассказах других людей. Социальные сети — хороший инструмент для исследования себя. Бывает, что нас бесит в других людях то, чего нам сильно не хватает.
Например, Анна заходит в соцсети и видит, что знакомые выложили сторис из очередного отпуска. Анну это почему-то сильно злит. Она начинает разбираться в этих ощущениях, спрашивать себя: «Почему именно этот пост вызвал у меня такую реакцию?» Вероятно, Анна второй год работает без отдыха — и она элементарно устала.
Попробуйте понаблюдать за собой, когда будете листать ленту в соцсетях.
Понимание своих желаний — первый шаг на пути к работе без насилия над собой. Дальше важно не забрасывать практики, постоянно сохранять контакт с собой, учиться прислушиваться к своему мнению и вырабатывать внутреннюю устойчивость.
Подробнее об этом Алина рассказала в статье на сайте Бизнес-секретов
#саморазвитие
Алина Чичина, сооснователь агентства SETTERS и СЕО re-feel, начинала строить бизнес восемь лет назад, когда в медиа активно продвигался тренд на трудоголизм. Она с гордостью работала допоздна и задерживалась в офисе.
Однако со временем Алина стала понимать, что долго по такому графику работать не получится и нужно менять режим. Вот что ее на это сподвигло:
— начали иссякать ресурсы — Алина стала излишне требовательной, взвинченной, не замечала, что хорошего делала команда;
— загруженность почти привела к выгоранию.
Сейчас рабочий день Алины проходит с 11:00 до 19:00 с обязательным обедом и двумя перерывами по 20 минут.
Научиться слышать себя могут помочь три самостоятельные практики.
📝 Вести дневник саморефлексии. Записывайте или наговаривайте свои идеи, страхи и переживания. Чтобы было проще, можно задавать себе вопросы:
— какие ситуации сегодня происходили со мной?
— что я почувствовал?
— о чем я переживаю?
Со временем может показаться, что записывать в дневник уже нечего, но очень важно не останавливаться.
🗣 Спрашивать себя о чувствах. Поставьте будильник на случайное время, а когда он прозвонит, задавайте себе простые вопросы: «Что я чувствую?», «Чего хочу прямо сейчас?», «Может, пора пообедать или размяться?».
С практикой отклик от тела будет становиться все четче, и вскоре вы сможете автоматически замечать, когда стоит отложить работу, а когда есть возможность взять еще один проект.
📱Обращать внимание, что триггерит в соцсетях и в рассказах других людей. Социальные сети — хороший инструмент для исследования себя. Бывает, что нас бесит в других людях то, чего нам сильно не хватает.
Например, Анна заходит в соцсети и видит, что знакомые выложили сторис из очередного отпуска. Анну это почему-то сильно злит. Она начинает разбираться в этих ощущениях, спрашивать себя: «Почему именно этот пост вызвал у меня такую реакцию?» Вероятно, Анна второй год работает без отдыха — и она элементарно устала.
Попробуйте понаблюдать за собой, когда будете листать ленту в соцсетях.
Понимание своих желаний — первый шаг на пути к работе без насилия над собой. Дальше важно не забрасывать практики, постоянно сохранять контакт с собой, учиться прислушиваться к своему мнению и вырабатывать внутреннюю устойчивость.
Подробнее об этом Алина рассказала в статье на сайте Бизнес-секретов
#саморазвитие
Ищите больше советов и лайфхаков для бизнеса в наших тематических каналах
🔻 Бизнес-секреты — основной канал о том, как вести бизнес: опыт практикующих предпринимателей, экспертные статьи о развитии софт-скиллов.
🔻 Маркетплейсы — как селлерам выбрать нишу, продвигаться и зарабатывать на Wildberries, Ozon и других площадках.
🔻 Бухгалтерия — разборы законов, советы экспертов и лайфхаки для бухгалтеров.
🔻 Новости — актуальные новости и законы, которые влияют на ведение бизнеса в России.
🔻 Школа Бизнеса — наш образовательный канал для тех, кто хочет открыть свой бизнес.
🔻 Идеи для старта — идеи и вдохновляющие истории тех, кто запустил свое дело.
🔻 IT — все для ИТ-предпринимателей, включая опыт фаундеров и важные события в отрасли.
Нажмите сюда, чтобы добавить папку с нашими каналами к себе в Телеграм.
Нажмите сюда, чтобы добавить папку с нашими каналами к себе в Телеграм.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM